Cambios en la Regulación bajo la Administración Trump
Durante su gestión, la administración Trump ha implementado una serie de eliminaciones de regulaciones que impactan significativamente a varias agencias federales, entregando resultados inmediatos a las empresas estadounidenses, pero también generando preocupaciones sobre el futuro de la protección del consumidor y los derechos laborales. La reducción del marco regulatorio ha resultado en una mera fragmentación de organismos como la Comisión de Bolsa y Valores (S.E.C.), la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (E.E.O.C.) y la Oficina de Protección Financiera del Consumidor.
Desmantelamiento de las Agencias Reguladoras
La estrategia del presidente Trump se ha revelado como un esfuerzo decidido por disminuir el tamaño del gobierno al pausar investigaciones y retirar denuncias que acusan a empleadores de discriminación. Incidentes de despidos masivos y órdenes de cese de actividad han debilitado la capacidad de regulación de estas instituciones, lo cual ha llevado a la S.E.C. a aflojar su control sobre el auge de las criptomonedas y ha alterado iniciativas en otras agencias destinadas a proteger los derechos de los trabajadores.
Adam Levitin, profesor de derecho en Georgetown, afirma que bajo esta administración, las protecciones federales para los consumidores son eliminadas rápidamente en un proceso que muchos consideran caótico. «Se está realizando una desregulación mediante despidos», declara Levitin, subrayando la gravedad de la situación.
Impacto en la Protección del Consumidor
El impacto de esta reestructuración es notable, especialmente en la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, que se encuentra prácticamente paralizada después de la reciente oleada de despidos. Por ejemplo, más de 70 empleados, incluidos abogados de cumplimiento, fueron despedidos justo antes de que se designara a un nuevo director para esta oficina.
Russell Vought, quien asumió temporalmente la dirección de esta oficina, actuó rápidamente para ordenar el cierre de actividades de supervisión y examinación, lo que ha dejado a la agencia sin capacidad para ejecutar sus funciones principales.
Regulaciones sobre Criptomonedas
En la S.E.C., el nuevo presidente interino, Mark Uyeda, ha optado por adoptar un enfoque menos agresivo hacia la regulación de criptomonedas. Ha convocado la formación de un grupo de trabajo dedicado a crear un marco regulatorio que busque un equilibrio entre supervisión y crecimiento de la industria.
Además, se han realizado ajustes significativos en las unidades de enforcement dedicadas a criptoactivos, con una reducción de personal, lo que ha sido visto como una respuesta más amistosa hacia la comunidad cripto.
Cuestiones de Derechos Laborales
A su vez, el E.E.O.C. ha pausado litigios que involucran a empleados transgénero, lo que añade más incertidumbre a las protecciones laborales. Este cambio de rumbo se produce en respuesta a un nuevo decreto que busca «restablecer la verdad biológica», generando una preocupación generalizada entre defensores de los derechos.
Con estos cambios, el futuro de la protección del consumidor y el mantenimiento de estándares laborales en EE.UU. se presentan como un tema crítico a seguir, particularmente para aquellos que se ven afectados directamente por el recorte de regulaciones que tradicionalmente han buscado brindar seguridad y protección en el mercado laboral.
La administración Trump ha dejado claro que su enfoque hacia la desregulación es firme, haciendo que la vigilancia del gobierno sobre las prácticas empresariales y los derechos de los trabajadores esté más en tela de juicio que nunca.
